房山区委老干部局高度重视与南窖乡大西沟村的“连心共建”工作，纳入领导班子议事日程，成立领导小组，详细制定帮扶计划措施。按照“抓班子、带队伍，强产业、富民生”的总体思路，充分发挥党建引领作用，全面加强共建村党组织建设，不断完善“连心共建”长效机制。

坚持定期与村干部沟通联系，通过送政策、送技术、送信息、送物品等方式，帮助村民解决实际困难和问题。

由区委老干部局领导带队，定期深入大西沟村开展“我为群众办实事”主题党日活动，与大西沟村两委干部、党员及村民代表座谈，就因地制宜发展特色乡村产业、打造精品民宿、改善村民生活水平等方面的工作广泛交流。

走访慰问村内老党员及特困群众，全面了解结对帮扶户的家庭情况、生产和生活状况，仔细询问家中的实际困难和目前最迫切的需求，积极为他们出谋划策，送去米面油等慰问品，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

落细落实“上一线 作贡献”工作机制，鼓励在职党员干部到基层一线去、到群众身边去，深度参与常态化疫情防控、全国文明城区创建、文明交通宣传引导、垃圾分类桶前值守等重点工作，为助力“一区一城”新房山建设作出积极贡献。

在疫情防控一线，持续选派骨干力量参加阎村镇炒米店村、开古庄村、小紫草坞路口和长阳镇长阳天地5号院、9号院疫情防控值守工作，配合社区党组织核查出入人员，测量体温、消毒防疫，大力普及疫情防控知识，提醒居民做好疫情防护，用实际行动充分彰显“一名党员就是一面旗帜”的良好形象。

在交通文明示范路口，全体工作人员交替值守在主要交通路口，与交通协管员、公共文明引导员一同在早晚高峰期开展文明交通志愿服务活动，劝导不文明交通行为，以实际行动带动周围群众，共同参与交通文明，共建良好交通环境。

在垃圾分类工作中，党员干部积极到居住社区主动认领桶前值守工作，落实“看桶、守桶、护桶”任务，认真维护社区居住环境，增加群众幸福感满足感。通过深入基层一线，区委老干部局广大在职党员干部主动亮身份做表率，用实际行动践行了共产党人的初心与使命、责任与担当。

从解决离退休干部“急难愁盼”事入手，将深入开展党史学习教育与推动工作、解决问题相结合，积极引导全体党员干部当先锋、做表率，把锤炼过硬作风集聚的内生动力转化为推动老干部工作发展进步的生动实践。

创建为离退休干部办实事项目清单，细化责任分工，严格落实时间节点。积极配合区纪委、区委组织部，抽调工作骨干参加全面从严治党（党建）工作考核重点抽查工作，制定“十片十督”工作方案，将全区89个老干部工作单位按地理位置分成10个片区，按照《房山区离退休干部工作领导责任制》制定10项督导检查内容清单，认真指导各单位开展离休干部慰问活动，帮助老同志解决实际问题，压紧压实离退休干部单位主体责任。

针对离休干部高龄服务需求，完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。全面落实《北京市离休干部“一对一”精准服务工作的意见》，做好离休干部高龄养老爱心帮扶工作。

积极开展志愿服务、购买社会服务，持续开展爱心配送、爱心帮扶等服务活动。推出体检地点、项目、时间自选套餐，让健康体检更加精准化、人性化；开设“云端课堂”，满足老同志疫情防控常态化下的学习需求；上线物联网智能健康体检设备，智能识别用户身体异常并给出诊断治疗建议，助力老同志健康管理。

着力推进党建引领老干部工作向基层延伸，充分发挥社区基础服务平台作用，从老同志最关心、最需要的事情入手，把做好离退休干部服务工作全面融入到社区服务体系当中。依托社区服务中心、卫生服务中心、居家养老服务中心、社区网格体系，不断建立完善工作网络，为老同志们提供个性化、亲情化服务。统筹利用辖区老年驿站为老同志提供日间照料、老年餐桌、健康体检、理发配餐等各具特色的暖心服务活动，实现精准服务。