党建引领、资源共享、服务创新……长阳镇五个社区打造“片区式”社区治理模式

“燃气安全事关重大,特别是在人员密集的社区内,更要牢固树立安全意识,严守操作规程,定期进行检查……”日前,房山区燃气公司的工作人员在“五彩绳”片区“分享日”活动中,为“五彩绳”片区内的社区“两委”工作人员进行燃气安全工作培训。

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燃气安全培训活动


对于“五彩绳”片区的工作人员来说,这样的培训已逐步成为常态。“五彩绳”片区包含悦然馨苑社区、万和家园社区、悦都新苑社区、领峰四季园社区以及合景领峰社区。早在疫情防控中,为实现互相帮助、互通有无,五个社区便开始探索“片区式”治理的模式。


在三年的疫情防控中,为了更好地相互帮助,服务好社区居民,打破社区各自为战的局限性,五个社区加强联系,建立沟通机制,逐渐形成了“片区式”治理的雏形。


在五个社区多次商讨下,2021年5月5日,涵盖悦然馨苑社区、万和家园社区、悦都新苑社区、领峰四季园社区以及合景领峰社区的长阳镇“五彩绳”片区正式成立。“五个社区相互临近,居民相互关联,人员流动性强且居民需求相似,为了进一步凝聚为民服务的合力,实现资源共享,我们正式成立了‘五彩绳’片区。”万和家园社区党支部书记王辉表示。

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片区大致范围


五彩绳中的“五彩”由红、黄、绿、蓝、黑五种颜色构成,象征着党建、温暖、环保、包容、无私等。“绳”则象征着五种颜色相互缠绕,拧成一股绳,寓意着五个社区团结一致。


后疫情时代第一年,五个社区以党建为基础,积极挖掘片区内的经验、资源、能力去激发社区活力,以点带线、以线代面,加快“片区式”治理的进程,构建深层次的“共建、共治、共商、共享”社区治理格局。

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坚持党建引领

赋能社区治理


党建引领是社区组织领导的核心,在片区建设中发挥着举足轻重的作用。基于此,“五彩绳”片区将党建作为片区建设的“牛鼻子”,构建了以党建为核心,各社区全体工作人员、党员共同参与的片区式组织体系。

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传承红色基因 凝聚奋进力量”主题教育活动

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学习党的二十大精神


“五彩绳”片区以长阳镇悦然馨苑社区书记工作室为平台,先后开展了多场学习活动,如组织两委工作人员及在册、在职党员系统学习党的二十大精神,社区党务工作者能力提升培训会,大兴永兴红色农场参观学习、参观平西抗日纪念馆等,激发了全体社区工作者爱党、爱国和干事创业的热情,开阔了片区内社区工作者的基层治理服务视野,进一步加强了党建引领片区治理的能力与保障。

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分享治理经验

整合服务力量


社区“两委”是社区骨干,是基层治理的重要参与者。如何进行片区式共享,首先需要让社区“两委”工作人员在意识上达成一致。为此,“五彩绳”片区建立沟通交流机制,搭建经验交流平台,将每月的5日定为“五彩分享日”,邀请片区内优秀工作人员及镇相关部门工作人员进行主题分享,如“接诉即办”、消防安全、志愿服务等主题,在分享中进行相互交流,进而提高社区“两委”工作人员治理能力以及从社区到片区的视野,真正形成“五社”联动。


同时,为了更好地整合资源、调动社会力量参与建设,五个社区不断深化社区间的合作、沟通,参与社区治理的合作单位逐渐增多。如今,“五彩绳”片区正在筹备成立公益联盟,进一步整合合作单位及志愿服务力量,真正打破区域观念,形成片区内的资源共享。

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为民服务志愿活动

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服务立足为民

推进资源共享


社区治理创新,落脚点在“为民”。“五彩绳”片区通过跨社区的协作,在疫情防控、防汛等大战大考中互帮互助,使社区抗风险能力进一步加强,也增强了社区服务居民的能力。


在疫情防控当中,为了能够及时沟通,这五个社区建立了“五社联动”沟通群,但凡遇到“急难盼愁”,群里说一声,总能得到应答。悦都新苑社区核酸检测场地搭建遇难题,万和家园社区党支部书记带队于深夜凌晨一点支援;悦然馨苑社区30余名保洁保安人员因住在合景领峰四季园社区被管控,两个社区相互通气,最终协调解决了人手力量不足的问题……在防疫大考中,他们秉持互帮互助的精神,交上了一份优秀的答卷。


后疫情时代,为了做好全国文明城区创建、防汛、接诉即办、消防安全等事关老百姓切身利益的工作,“五彩绳”片区通过互动、互助、互通的片区式服务,进一步增进社区六大委员会(人民调解、治安保卫、公共卫生、社会福利、文化体育、共建共治委员会)之间的协作,以多社区合作下的片区式治理机制,进一步促进片区内资源、社区治理经验共享,在推进上述工作的同时,将为民服务能力推上一个新的台阶。


下一步,“五彩绳”片区将积极探索更深层次的片区式治理模式,通过片区式活动、片区式服务打破社区边界,以社区间携手共进凝聚基层治理合力,打造片区式治理的“长阳样板”。