评论丨不培训不上岗！让核酸检测采样“不走样”
核酸检测采样人员需要具备什么样的资质条件？北京招募核酸检测志愿者是如何培训的？国务院联防联控机制和北京市卫生健康委近日分别作出回应。按照国务院联防联控机制发布的最新通知，各地要严格核酸采样人员的资质管理，切实加强核酸采样的质量控制，按照“不培训不上岗，培训不合格不上岗”的原则，确保采样人员操作和行为科学规范。 当前，国内疫情依旧多点散发，截至6月14日18时30分，全国现有高风险地区9个、中风险地区47个；北京本轮疫情防控更是处于关键时期，涉天堂超市酒吧聚集性疫情感染者活动范围广，增加了处置的复杂性。坚决阻断疫情传播，既要快又要准。而核酸检测始终是落实 “四早”要求的关键举措，是各个防控环节迅速落实的基础。本轮疫情暴发以来，北京多区开展了多轮次的大规模区域性核酸筛查，对摸清社会面隐匿传播底数、有效阻断疫情传播提供了坚实支撑。 核酸检测常态化，已经成为防控工作最重要的抓手。随之而来的，是对核酸采样和检验人员的大量需求。近日发布的《2022年一季度北京就业市场分析报告》显示，核酸检测员以501.2%的增速成为招聘职位数同比增速最快的职业。核酸采样操作看似简单，但毕竟需要一定的医学知识储备，需要掌握核酸采样的技巧，所以，核酸检测规范和准确的重要性日益凸显。一段时间以来，部分机构采样不规范、结果不准确、采样人员无资质等问题不断出现，更有一些核酸检测机构违规违法操作，严重妨碍了防疫大局。此外，由于采样人员存在较大缺口，核酸检测点位不足，导致出现排长队现象。进一步加强核酸采样质量管理，提高核酸采样的规范性和准确性，为市民提供安全优质的核酸采样服务，是必须解决的当务之急。 自5月24日起，北京面向社会招募核酸采样志愿者，市民积极响应。至6月9日，完成资质审核的有1.7万余人，培训合格的有3028人，已经上岗的有786人。据北京市卫健委介绍，为确保志愿者采样的规范性和准确性，委托行业协会制订了志愿者培训课件、教学视频、理论知识考核题库和实操考核打分表以及打分标准，开展分类培训；对完成培训的志愿者还要采取理论和实操相结合的方式进行考核。不因需求大而降低准入门槛，不因需求急而放松上岗条件，是对市民的健康和生命安全负责，更是对防控大局负责。 “工欲善其事，必先利其器”。核酸检测提质，疫情防控才能更好提效。核酸检测质量不断提升、不断规范，才能让疫情防控网织得更密、扎得更牢，才能让疫情传播链条更加快速地被阻断，让疫情阻击战赢得迅速，赢得彻底。各核酸检测机构应该进一步做好质控，监管部门也要制定严格的监督机制，组织开展核酸采样现场巡回抽查，确保每一个核酸采样都精准有效。核酸检测要做到不漏一人，核酸检测结果要做到不差毫分。 本期编辑：刘卫峰 温少华 信息来源：北京日报客户端 审 核：武宏 巴金鹏 刘卫峰
6月11日，在北京市朝阳区八里庄街道一处核酸检测点，工作人员（右）在进行核酸采样。新华社发
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