农环站党支部坚持党建业务齐抓共管，党员群众凝心聚力，扎实推进服务型党组织建设，形成了“六抓为民”的工作机制，为房山区在全市率先成功创建北京市农产品质量安全监管示范区和全国农产品质量安全示范县提供了强有力的技术支撑。

随着乡村振兴战略的实施，在质量兴农的新形势下，坚持党建引领，以农产品质量安全为核心，通过“六抓为民”，当好“农安卫士”，提升农业产地环境保护、农产品质量安全技术管理、农业产地环境和农产品质量安全检测监测能力，传承“不怕苦、不怕脏、不怕累，讲奉献、比贡献、做表率”的“农环精神”，确保“舌尖安全”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

区委党校主动承担挖掘红色资源、传承红色基因、讲好红色故事、弘扬红色文化的使命。为更好发挥宣讲团的作用，创建“流动的党校”党建品牌，打造长期服务全区的宣讲团。通过不断完善理论政策宣讲团教学体系，认真研读党的最新理论成果，结合自身专业优势积极研发专题课30门。持续加强红色故事宣讲团的针对性，以党史学习教育与迎接党的二十大胜利召开为主线，打造了数十篇红色故事与劳模故事；围绕主题教育和全力建设“六大房山”，打磨第三批红色故事“六大房山”主题宣讲。通过推出“2+1”教学法，即两个红色故事和一节党课相组合，用党的崇高精神、先烈劳模的感人事迹去感染人、鼓舞人，用党的创新理论成果去教育人、激励人。

为提升国企党建水平，更好地践行社会主义核心价值观，北京京房国鑫物资有限责任公司党总支创新党建活动实践载体，于2016年9月成立“党旗映五心”公益志愿队，发挥“信心增斗志、孝心待长辈、热心为人民、爱心献社会、忠心报祖国”的团队精神，旨在有效带动全体党员干部职工，身体力行地担当国企责任，全心全意为人民服务。

七年来，志愿队依托学习型企业创建成果，坚持以党建为引领，突出“知行合一”，持之以恒开展公益志愿活动，现志愿服务队员已达110人，累计开展公益志愿服务活动145次，向社会共捐赠206.4万元。全体干部职工积极投身志愿服务，激发了深厚的爱党爱国爱民情怀，增强了真诚的社会责任感，彰显了国企的良好风范，助推了国鑫公司平稳高质发展。

良乡中心校致力于探索学校党建工作规律，发挥党组织在学校工作中全面领导作用，引领党员发挥先锋模范作用，促进学校高质量发展，不断探索党组织在实践中提升组织力的新途径与新方法。通过打造“红色种子 行实先锋”党建品牌，让党建文化成为校内每一名党员的自觉行为，入脑入心入行，形成校内全体党员的共同价值观。聚焦党建与学校核心工作深度融合，党员在工作中敢于把身份亮出来，把先锋旗帜树起来。通过品牌建设引导党员做红色种子，当行实先锋，培养坚韧不拔、奋发向上的种子精神，宣传党的主张，传承“红色基因”；做践行行实文化的先锋，影响带动教职员工积极工作，教育培养好祖国的下一代，为党育人，为国育才。

区政务服务局率先在全市成立了区政务服务中心功能型党组织——房山区政务服务中心综合党委，构建了“中心综合党委”+“各大厅党支部”+“业务窗口党小组”的三级架构，培育出“红窗政务”党建品牌。在不改变现有行政管理体制、不转移党员组织关系、不增加编制总量的前提下，按照“党建引领、资源整合、聚焦改革、优化服务”的工作思路，强化各单位、前后台间的协同联动，凝聚服务合力。

综合党委坚持“以党建促业务，以业务强党建”的思路，在全中心范围内牢固树立“人人都是营商环境”的理念，切实解决了一些因跨部门、跨行业、跨领域、跨层级导致的办事难、不好办、不能办的问题。

房山新华书店通过创建培育“红色坚守人”党建品牌，努力坚守并发展社会主义文化的红色阵地，展现新时代新华人的新风采，传承新华精神。通过创新思路、务实推进，取得了丰硕的成果，党建引领促发展的作用充分发挥，党员干部积极性空前高涨，内部发展动力进一步激发，提升了企业综合竞争力。

2020年底，良乡门店被确定为“一区一书城”项目，建成了房山区规模最大的现代化书店。“国潮乐园”“科学方舱”项目成为区域市场特色鲜明、有影响力的品牌活动，深受读者喜爱。房山新华书店终结了生产经营连年亏损的情况，产值实现了历史突破。

北京是全国政治中心、党中央所在地，北京公安肩负着“为党中央站岗放哨”的神圣使命。作为西南地区进京的第一站，窦店公安检查站承担着打击犯罪、防范风险、服务群众的重要职责，以忠诚之盾，守西南大门，保群众出行，护首都平安。

京港澳高速窦店公安检查站全面落实以人民为中心的发展思想，全力打造“服务型”检查站，全警投入，既保安全、又保畅通，严格对进京人、车、物检查，排查各类风险隐患，确保进京人员、物品绝对安全，真正发挥外围屏障作用，做好首都的一面防护之盾。以安全、便民、利民为前提，切实发挥好外围检查站震慑、过滤、服务职能，全力打造“西南卫士”品牌，发挥“盾牌”作用。

2023年，区信访办在原有“我来办”工作室的基础上，将“我来办”扩展至村（社区）、镇、区三个层面，打造三级“我来办”，织密源头治理网，向前一步主动解决群众急难愁盼问题，进一步密切党群干群关系，践行“人民信访为人民”的价值理念和“为民解难、为党分忧”的职责使命。

通过强化党建引领，探索信访问题源头预防治理新模式，建立三级“我来办”信访服务平台，各级“我来办”工作人员始终秉持“人民信访为人民”的价值理念，织密源头治理网，变群众上访“我来接”为主动化解“我来办”，努力实现最多跑一次、最多跑一地，切实将矛盾纠纷化解稳控在属地，实现“小事不出村社区，大事不出街乡镇”。

为实现国有企业的二次创业，在新形势下促进企业创新发展，碧圣水务公司加强党建引领，实现党建与业务深度融合，发挥党组织战斗堡垒作用。公司党支部明确了“党建为魂，民生为本，创新创业，践行初心”的工作目标。“碧水红心”党建品牌应运而生。

公司党支部将品牌建设与供水服务深度融合，以厂区为中心的服务网络、特色化的服务载体、多元化的服务方式，构建“横向到边、纵向到底”的服务体系。党小组按照“与生产经营深度融合、与攻坚克难紧密结合”要求，建立机动值班与在岗值班协同配合、调度指令与中控值班远程协作、供水保障应急抢修机制，将党旗牢牢插在供水服务一线。

中关村科技园区房山园是本区高质量发展的主心骨、生力军，园内聚集了高端制造、新材料新能源、生命健康等一批高精尖产业。坚持党建引领，真诚有效服务，为园区企业健康持续发展保驾护航，是中关村房山区管委会肩负的重要使命。为此，以服务企业发展为着力点，通过培育打造“红色护航员”党建品牌，实现同心同向、同航共赢，党建强、发展强的“双强”发展目标，全力打造辐射带动房山区乃至北京西南高质量发展的重要引擎。

“红色护航员”寓意着房山园在党的引领下，蓬勃向上，志存高远，每一位党员既是高举旗帜的护旗手，也是全心服务的护航员，在波涛汹涌的市场经济大潮中，用真情的呵护和热情的服务助推企业扬帆远航。

区城市管理指挥中心作为全区接诉即办和网格化工作的统筹部门，中心党支部紧紧围绕工作实际，找准党建与业务工作的契合点，探索实施“五动五微”工作法，打造有情怀、有担当、有作为的“三有”党支部。“五动”即在行动上发力明确工作方向，通过制度推动、学习促动、活动拉动、创新驱动、榜样带动，从大处着眼，凝心聚力，推进中心各项工作高质量发展。“五微”即在微处着手明确工作路径，开展“微目标”“微学习”“微行动”“微体检”“微评选”系列活动，从小处着手，积微成著，展现党员干部担当作为的精神，实干笃行的态度，拼搏进取的风采。

房山区睿诚社会工作事务所坚持党建引领，秉承“睿智诚恳 助人自助”的服务宗旨，深入贯彻党的二十大关于加强基层社会治理的号召，深入服务好群众，让人民群众切实感受到了时代的温暖。在党支部的率领下，还将在房山取得的经验带到了丰台、石景山等区，不仅在更大范围传播了党的方针政策，同时扩大了红色睿诚的品牌影响。

通过党建品牌的创建，将党建工作与专业服务深度融合，坚持政治上正确执行党的方针政策，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，专业上践行“睿智诚恳 助人自助”的服务宗旨，彰显“服务先锋”本色，形成“红色睿诚 服务先锋”的品牌影响力和传播力。

星城街道第七社区党委构建起“社区党委-党支部-党小组-党员骨干”四级组织架构体系。围绕小区治理重点难点和居民的“三心事”，充分激活党员红色细胞能量，聚集优势资源力量攻坚克难。坚持从点滴做起，深化“微小”党建工作法，有效解决群众“小”事“难”题，广泛凝聚基层治理和灾后恢复重建的强大合力，共建美好家园。

“微小”党建工作法着重从小处着眼，从细微处着手，从而进一步发挥社区党组织和社区党员作用，凝聚更多正能量，提高服务工作效率，提升居民满意度，促进和谐社区建设，全力推进“六大房山”和燕山地区“一城两业+”建设，在中国式现代化北京篇章的房山答卷中答好星城第七社区的成绩。