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燕山人力资源和社会保障服务中心
联系电话:81336441
招聘岗位1: 行政助理(微信公众号运营专员)1人 岗位职责: 1、公众号、官网、各大新媒体平台文案发布及日常推广; 2、总经理办公室卫生的日常打扫及维护; 3、其他行政类工作; 4、完成领导临时交办的其他工作; 5、要求勤奋踏实,对个人有较高要求,灵活应变能力强。 岗位要求: 1、有一定的公众号平台编辑和后台运营经验; 2、大专及以上学历。 薪资待遇: 5000元/月,入职即上五险一金。 招聘岗位2: 人工智能课程咨询师3人 岗位职责: 1、前往线下培训会场与已报名学员进行沟通交流,促进学员二次消费和项目对接工作; 2、以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程,从而达到销售目的,完成当月业绩要求; 3、拓展和维护相关渠道,获取客户信息并达成数据的有效转化; 4、完善已报名学员的课前、课中、课后服务工作,沟通客户需求,为客户学习提供相关解答建议。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受无经验求职者及应届毕业生(无经验求职者要求计算机、自动化或人工智能相关专业); 2、计算机、自动化等专业优先考虑; 3、计算机基本操作熟练、普通话标准; 4、此岗位需要随会场进行出差; 5、抗压能力强,有良好的沟通能力、吃苦耐劳。 薪资待遇: 底薪6000元/月+业绩提成工资+额外提成奖金 招聘岗位3: 新媒体销售专员3人 岗位职责: 1、在各新媒体平台做课程新媒体运营推广,含图文、短视频等; 2、协助销售人员处理日常事务,做好售前、售中、售后支持工作; 3、完成部门负责人和领导交办的其他协助性工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,计算机专业优先考虑; 2、要求做过抖音或小红书等新媒体平台发文、运营及推广等相关工作。 薪资待遇: 5000元/月+提成 单位地址: 北京市房山区北京青年创业园·房山园837室。 招聘岗位: 人事专员1人 岗位职责: 1、负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系及管理办法,不断优化人力资源工作流程,并监督制度的有效执行; 2、负责培训体系、课程体系的建立,建立培训讲师制度与文化塑造,并作为培训讲师,完成通用型素质课程的开发与培训讲授,协调提升公司员工整体能力; 3、负责协助公司企业文化活动的策划与实施,营造良好的企业文化氛围,增强企业凝聚力; 4、负责公司通知、文案的起草及修订; 5、完成上级指派的其他任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有三年以上企业人力资源工作经验者优先; 2、熟悉国家相关的法律法规,熟悉人力资源各模块的工作程序; 3、具备较强的文字表达能力,熟练使用各类办公软件、有较强沟通理解能力及组织协调能力; 4、能够熟练驾驶车辆。 薪资待遇: 薪资税前6000-7000元/月,缴纳七险一金,法定节假日休息,年终奖,年度调薪 工作地点: 北京市房山区石楼吉羊村国瑞升研发中心。 北京兴业建达电气有限公司 招聘岗位: 商务预算1人 岗位职责: 1、负责各项目电气工程预算及成本控制; 2、负责项目预算及完成量统计。 岗位要求: 1、具备较好的沟通表达和协调能力; 2、全日制大学专科及相关专业; 3、熟练使用Office、CAD、海东报价及利驰等软件; 4、有机电安装电气预算工作经验者优先; 5、协助商务部门做好招投标项目。 薪资待遇: 4000-6000元/月,工资+年度奖金,缴纳五险一金+意外险,每周双休 单位地址: 北京市房山区马各庄工业园区顾八路一区甲7号北京兴业建达电气有限公司。 招聘岗位: 实验员2人 岗位职责: 1、配合研发工程师进行新产品应用性能测试分析,确定产品基本性能; 2、竞品性能应用测试分析,便于匹配相关应用对标; 3、配合研发工程师进行相关产品应用测试,确定产品在客户处的适用性。 岗位要求: 1、中专及以上学历,化工或高分子专业优先; 2、有化学、材料方面的工作经验,具备化学品的安全意识者优先。 薪资待遇: 税前4500-5500元/月,入职缴纳五险一金,福利食堂 单位地址: 北京市房山区东流水工业区14号。 招聘岗位: 产品售中、售后及技术支持人员4人 岗位职责: 不锈钢防砸门、不锈钢联动门、不锈钢防切割门、大型平移门、提升门,铝合金欧式防护卷帘门、银行专用卷帘门、车库门、工业门、各类相关系统及配件等产品的安装及售后服务。 岗位要求: 具有积极良好的沟通与团队协作能力,服从公司安排调配,吃苦耐劳,具备门窗安装及门禁设备维修经验者或持有焊工证者优先考虑,有驾照。 薪资待遇: 4000-6500元/月,缴纳五险 单位地址: 北京市房山区琉璃河镇金水家园。 招聘岗位: 项目经理1人 岗位职责: 1、贯彻执行国家及地方相关法律法规和行业标准及其他要求; 2、组织设计及施工方案、项目管理进度计划的编写,并对进度目标进行跟踪管理; 3、对工程项目安全、质量、进度、成本进行有效控制,执行有关技术规范和标准,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,提高公司效益; 4、组织有关技术人员进行图纸会审,参加设计交底,办理设计变更,对施工人员的安全技术进行培训和技术交底,建立项目施工联络单,按时填写施工日志; 5、收集工程资料,准备结算资料,组织工程竣工后的验收; 6、接收预算审计,处理工程竣工后的善后工作; 7、对施工项目资源进行动态管理; 8、执行公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气(工业企业及自动化)、热能工程、机械、焊接、仪表、工业水处理、土建、工程造价、无损检测、安全管理等专业的人员; 2、有相关专业的职称证书或建造师、造价师、注安师证书者优先考虑; 3、能够熟练使用办公软件,有石化行业工作经验者优先; 4、具备吃苦耐劳的精神,良好的沟通、协调能力,有较强责任心、上进心和团队合作意识,逻辑思维能力强,文案能力佳,能够圆满完成上级领导交办的工作事项。 薪资待遇: 6000-12000元/月,具体面议 招聘岗位2: 焊工2人 岗位职责: 1、在班长的领导下,负责维保作业部保运过程中的相关维修工作; 2、按时保质保量完成班长布置的其他工作; 3、在施工过程中贯彻执行国家的有关法律法规及上级安全管理部门下发的各项指令、制度和规定; 4、焊工需要安装、调整焊接和切割设备及工艺装备,操作焊接设备进行焊接作业; 5、使用各种焊接设备和工具,如手工电弧焊、气焊及气割、氩弧焊、气体保护焊等,对金属工件进行直线、坡口和不规则线口的切割; 6、焊工需要使用特殊焊条、焊接设备和工具,进行铸铁、铜、铝、不锈钢等材质的管、板、杆及线材的焊接; 7、需要掌握不同材料的焊接特点和操作要点,以确保焊接质量。 岗位要求: 1、身体健康,初中以上学历,具有ⅡⅢⅣ类钢、管道壁厚24MM及氩弧电联焊工作经验,具有石化行业工作经验者优先考虑; 2、具备吃苦耐劳的精神,良好的沟通、协调能力,有较强责任心、上进心和团队合作意识,能够圆满完成上级领导交办的工作事项; 3、需持有有效期内相关特殊工种证件(应急管理局、市场监管局证)。 薪资待遇: 6000-9000元/月,具体面议 招聘岗位3: 管工2人 岗位职责: 1、在班长的领导下,负责维保作业部保运过程中的相关维修工作; 2、按时保质保量完成班长布置的其他工作; 3、在施工过程中贯彻执行国家的有关法律和法规及上级安全管理部门下发的各项指令、制度和规定; 4、安装和调整各类工装设备,确保装卸工件的安全与效率。独立画线和识别图纸; 5、对金属或非金属单管进行精细的切断、套扣及攻丝操作; 6、负责敷设和安装满足不同需求的管路,确保其稳固性和功能性; 7、定期维护、保养、更新改造及修理管道,及时排除跑、冒滴、漏等故障; 8、妥善维护和保养工具、量具以及起重设备,迅速排除使用过程中出现的故障; 9、能够进行简单的气割、点焊焊接等基本操作。能够提出合理化建议和改进方案。具备较高的学习能力和空间感,能够准确分析、推理和判断。 岗位要求: 1、身体健康,初中以上学历; 2、有石化行业工作经验者优先; 3、具备吃苦耐劳的精神,良好的沟通、协调能力,有较强责任心、上进心和团队合作意识,能够圆满完成上级领导交办的工作事项。 薪资待遇: 5000-8000元/月,具体面议 招聘岗位4: 架子工2人 岗位职责: 1、搭建脚手架:架子工需要根据施工方案,选用合适的材料和工具,按照规定的方法和标准搭建各种类型的脚手架,如落地架、悬挑架和攀爬架等。搭建过程中,架子工需要确保脚手架的基础牢固可靠,立杆、横杆和剪刀撑的搭设要严格按照规范要求进行,确保脚手架的稳定性和安全性; 2、维护和检修:在施工过程中,架子工需要定期检查和维护脚手架,确保其稳定性和安全性。发现问题时,及时进行检修和修复,防止事故发生; 3、拆除脚手架:施工完成后,架子工需要按照规定的方法和标准拆卸脚手架,并整理好材料和工具; 4、安全检查:架子工还需要对脚手架进行定期的安全检查,发现问题及时处理,并对非架子工种或其他人员擅自拆改脚手架的行为进行劝阻和制止。 岗位要求: 1、身体健康,初中以上学历; 2、有石化行业工作经验者优先,熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程,具备专业的技能和高度的责任心; 3、具备一定的学习能力和计算能力,有准确的分析推理判断能力,身体健康,能适应高空作业。能够圆满完成上级领导交办的工作事项。 薪资待遇: 5000-8000元/月,具体面议 招聘岗位5: 电工2人 岗位职责: 1、熟悉电气原理,能够进行电路分析,会使用电工工具进行电路维修; 2、熟悉常用电工仪表和工具的使用,如万用表、电桥、示波器等; 3、电气设备的安装、维护和维修; 4、能够独立接线,开具各种票证。 岗位要求: 1、身体健康,初中以上学历; 2、有石化行业工作经验者优先; 3、具备吃苦耐劳的精神,良好的沟通、协调能力,有较强责任心、上进心和团队合作意识,能够圆满完成上级领导交办的工作事项; 4、需持有有效期内相关特殊工种证件。 薪资待遇: 5000-8000元/月,具体面议 招聘岗位6: 起重工2人 岗位职责: 1、Q1涉及起重机械的机械安装与维修,确保设备的安全稳定运行; 2、工程建设:在建筑工地、桥梁施工等场所,Q1起重机指挥证持有者能够指挥起重机械进行吊装和搬运,确保工程顺利进行; 3、物料搬运:在工厂、仓库等地,持有Q1证的人员能够有效地指挥起重机进行原材料、成品或设备的搬运工作,提高物流效率; 4、指挥吊装:持有Q1证的人员能够负责现场吊装作业的指挥,确保货物或构件在吊装过程中的安全与稳定。 岗位要求: 1、身体健康,初中以上学历; 2、有石化行业工作经验优先; 3、具备吃苦耐劳的精神,良好的沟通、协调能力,有较强责任心、上进心和团队合作意识,能够圆满完成上级领导交办的工作事项。 薪资待遇: 5000-8000元/月,具体面议 备注:一经录用即缴纳五险一金,入职后根据实际工作能力确定岗位薪酬并签订劳动合同,工作满一年后享受5天带薪年假,外地员工提供免费住宿。 单位地址: 北京市房山区燕山双泉路2号。
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