速立 速调 速结 员工拿到调解书仅用九个工作日

“太感谢你们了,没想到能这么快拿到调解书。”9月12日,区劳动人事争议仲裁院仲裁庭内,在承办仲裁员的主持调解下,10多名员工与用人单位就工资金额和给付时间达成一致意见,拿到了调解书。距离他们申请立案,仅仅过去了9个工作日的时间。

据悉,刘某等人是本区某幼儿园的员工,自今年4月份起工资就断发了,无奈向区劳动人事争议仲裁院申请仲裁。仲裁委立案后发现案件本身并不复杂,幼儿园停止经营,17名员工4至8月的工资还未发放。经仲裁委综合研判,启动绿色通道,该案件由速裁(速调)团队审理。

承办仲裁员积极与用人单位、员工进行沟通,针对拖欠工资时间、涉及员工人数和金额等案件争议的焦点组织双方当事人陈述事实、举证质证、交换意见。

考虑到用人单位的现实困难,承办仲裁员从情、理、法多个角度引导双方权衡利弊、换位思考、互谅互让,最终,双方达成一致意见,9月30日前,用人单位给付17名员工被拖欠的工资30余万元。随着调解书的出具,这一起集体纠纷得以圆满化解,案件审理仅用了5个工作日。“马上就能拿到工资了,我这颗心也放肚子里了。”刘某激动地说。

区劳动人事争议仲裁院组建专门调解工作组,探索“调解+速裁”工作模式,一大批案件实现速立、速调、速结。下一步,仲裁委还将加强与法院的对接,定期开展案例交流研讨,推进调解仲裁规范化、标准化、专业化,不断提升办案质效,切实保障劳动者合法权益。